Kompetitive Vorteile dank Investments in Wissens- und Kompetenzentwicklung.
Die Arbeit mit Daten ist interdisziplinär, vielseitig und oft herausfordernd. Entsprechend wichtig sind Aufbau und Vermittlung von unternehmens-, methoden- und toolspezifischem Wissen sowie eine fortlaufende Entwicklung persönlicher und professioneller Kompetenzen. Unsere Schulungen holen Sie auf Ihrem aktuellen Wissensstand ab und unterstützen Sie bei der Entwicklung spezifischer Schlüsselkompetenzen.
Selbständig mit Tableau Daten aggregieren, visualisieren und wertvolle Insights generieren? Mit Google Analytics die Kampagnen-Performance beurteilen? Dank Contentsquare Besucherverhalten und Interaktion auf Ihrer Webseite oder App auswerten? Bauchgefühl durch datenbasierte Entscheidungen ersetzen?
Wir unterstützen Sie und Ihre Mitarbeitenden nach individuellem Bedarf beim Aufbau des notwendigen Fachwissens, Best Practices und Prozessen rund um Datenanalyse und -visualisierung. Ausserdem helfen wir Ihnen bei der Entwicklung von notwendigen Handlungskompetenzen im Umgang mit verschiedenen Analytics Tools, in der Erhebung, Visualisierung und Auswertung Ihrer Daten sowie in der Erarbeitung und Vermittlung der daraus gewonnenen Insights.
Form und Umfang orientieren sich ganz an Ihren Bedürfnissen: von tool- oder themenspezifischen Workshops über dedizierte Classroom-Trainings bis zu direkten und unkomplizierten “on-the-job”-Sessions und Coachings.
Die Vermittlung von relevantem Wissen sowie Aufbau und Entwicklung von toolspezifischen und überfachlichen Kompetenzen sind sowohl strategisch als auch operativ fest in unserer Unternehmensphilosophie verankert. Dies nicht nur intern, sondern auch zusammen mit unseren Kund*innen und Partnern – denn wir setzen auf langfristige Partnerschaften und gemeinsames Wachstum.
Zur Einschätzung und Entwicklung unserer Fähigkeiten haben wir ein eigenes, kompetenzbasiertes Personalentwicklungsmodell entwickelt, auf welchem unsere Digital Analytics Traineeships basieren. So verfügen wir über ein umfassendes Bewusstsein für das umfangreiche Anforderungsprofil von Analyst*innen und über Erfahrung, notwendige Tool- und Datenkompetenzen praxisorientiert zu formulieren, aufzubauen und ihre Entwicklung zu steuern.
Bei der Erarbeitung, Formulierung und Strukturierung Ihres unternehmenseigenen Kompetenzmodells und bei der Einführung eines betrieblichen Kompetenzmanagements stehen wir Ihnen beratend und unterstützend zur Seite.
